PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTIONPROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !

• Des fiches opérationnelles au quotidien

• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil

• Des cas d’entreprise et des exemples de jurisprudence pour passer à l’action58 outils en 8 objectifs

1. Comprendre les enjeux de l’instance unique

2. Cerner le rôle des principaux acteurs

3. Optimiser les réunions

4. Informer et consulter le CSE

5. Utiliser les moyens de l’instance et de ses membres

6. Agir pour l’amélioration des conditions de travail

7. Maîtriser les recours du CSE

8. Organiser, communiquer et rendre compte de l’action du CSE

Des documents types

• Check-list trame d’accord CSE

• Liste d’informations pour laconsultation économique et financière

• Liste d’informations pour laconsultation sociale

• Modèle de bon de délégation

• Modèle de demande de congés pourformation

• Formulaire d’enquête pour lesaccidents du travail

• Modèle de signalement de DGI

• Modèle de rapport d’activité et degestion du CSE

• Trame de règlement intérieur du CSE

• Modèle de compte-rendu d’inspection