On ne se défend pas aux Prud'hommes, on attaque. Si vous êtes licencié(e) abusivement, c'est toujours à vous qu'il appartient de prendre l'initiative du procès. Et pour avoir le maximum de chances de gagner, il est essentiel de bien comprendre la procédure et la jurisprudence de cette juridiction particulière.

Grâce à ce guide, à ses nombreux exemples et à ses explications simple, vous pourrez:

• connaître toute l'étendue de vos droits,
• définir les objectifs atteignables dans votre procès,
• obtenir gain de cause plus facilement,
• garder la main durant la confrontation, même si vous confiez votre affaire à un avocat ou à un défenseur syndical.